Abogado de acoso sexual en La Jolla
Toda persona merece sentirse segura en su lugar de trabajo. Por desgracia, no siempre es así. El acoso sexual es un problema frecuente en los lugares de trabajo California, a pesar de las muchas leyes y políticas individuales en vigor para mantener a salvo a los empleados. Afortunadamente, no tiene por qué ocuparse de todo usted solo. A La Jolla abogado de acoso sexual de Jiménez Loayza, APCpuede representar sus intereses.
Nuestros abogados tienen una amplia experiencia práctica con violaciones de la ley laboral en California, por lo que estamos seguros de que podemos navegar su demanda de acoso sexual y recuperar la compensación que se merece.
Una mirada a la mano de obra en California
Hay aproximadamente 1.568.600 personas en la mano de obra de California. El condado de San Diego, en concreto, es conocido por tener una economía fuerte y presume también de una baja tasa de desempleo. En los últimos años, las mujeres tenían un 60 por ciento y los hombres un 73 por ciento tasa de participación en la población activa. Siete industrias representan alrededor del 67,5 por ciento de la economía del área metropolitana San Diego:
- Servicios de alojamiento y alimentación
- Construcción
- Servicios educativos
- Asistencia sanitaria y social
- Fabricación
- Comercio al por menor
- Servicios científicos y técnicos
El acoso sexual está presente en casi todos los sectores. Dicho esto, muchos de los sectores enumerados anteriormente son conocidos por tener tasas medias de denuncias más elevadas. En general, los trabajos que dependen de empleados del sector servicios suelen registrar más denuncias de acoso sexual. Independientemente de dónde trabaje, es importante que conozca sus derechos como empleado.
Si usted está enfrentando cualquier forma de discriminación en el lugar de trabajo, incluyendo el acoso sexual, puede contar con nuestro equipo legal experto en Jiménez Loayza, APC, para buscar un recurso legal para sus pérdidas.
Acoso sexual en los lugares de trabajo de La Jolla
El acoso sexual es una forma de discriminación sexual dirigida a una persona debido a su género, identidad de género, expresión de género, sexo u orientación sexual. El acoso sexual no tiene por qué estar motivado por el deseo sexual, aunque a menudo puede implicar insinuaciones sexuales no deseadas. Existen dos tipos principales de acoso sexual reconocidos en California:
- Entorno laboral hostil. Los comentarios y comportamientos no deseados pueden acabar interfiriendo en el trabajo de un empleado y hacerle sentir inseguro en el lugar de trabajo. Incluso es posible que otras personas que presencien el acoso se vean afectadas por la conducta.
- Quid pro quo. En latín significa "esto por aquello" y se refiere a alguien que pide favores sexuales, a menudo a cambio de algún tipo de beneficio laboral.
California empresarios con cinco o más empleados deben impartir formación sobre acoso sexual, pero todos los empresarios, independientemente del número de empleados, se ven afectados por California leyes contra la discriminación de los trabajadores. Los empresarios pueden ser considerados responsables de acoso, aunque no hayan sido ellos los autores directos. Están obligados a tomar medidas razonables para evitar el acoso y pueden ser declarados culpables si no toman las medidas adecuadas.
Presentar una demanda por acoso sexual en La Jolla
Si desea presentar una demanda por acoso sexual en La Jolladebe hacerlo en el plazo de tres años del último siniestro. Es importante determinar quién puede ser considerado responsable de tu reclamación para que puedas recuperar el importe máximo.
Por ejemplo, si denunció el acoso a su empresa y ésta no hizo nada al respecto, puede presentar una demanda contra ella y contra el propio acosador. A abogado de acoso sexual puede determinar contra quién presentar la demanda y cómo tramitarla.
Normalmente puede recuperar varios tipos de daños, como:
- Angustia emocional
- Ingresos futuros
- Pérdida de salarios y/o prestaciones
- Gastos médicos y terapéuticos
- Dolor y sufrimiento
- Reincorporación/reintegración
Un abogado de acoso sexual de La Jolla puede evaluar su reclamo y elaborar estrategias con usted sobre cómo fortalecer su caso. Queremos que usted tenga éxito en la celebración de la parte responsable o partes responsables de sus acciones, y podemos utilizar nuestros conocimientos y recursos legales para que esto suceda.
Preguntas frecuentes
P: ¿A quién puedo denunciar por acoso sexual en La Jolla?
R: Es posible que haya más de una parte culpable de un incidente de acoso sexual. Por ejemplo, usted podría reclamar daños y perjuicios al autor directo, así como a su empleador por no haber puesto fin a la conducta. En situaciones en las que el acosador sea un proveedor o accionista externo, también podría presentar una demanda contra su empresa.
P: ¿Cómo demuestro el acoso sexual en La Jolla?
A: El acoso sexual puede adoptar muchas formas, por lo que los tipos de pruebas que puede necesitar para demostrar su demanda pueden variar. Dicho esto, algunas de las pruebas más comunes que hay que reunir son:
- Comunicaciones entre usted y el acosador
- Pruebas fotográficas y de vídeo del acoso
- Registros de sus conversaciones con la empresa sobre la situación
P: ¿Cómo se define el acoso sexual en California?
A: El acoso sexual es un tipo de discriminación sexual basada en el género, la expresión/identidad de género, el sexo y la orientación sexual de una persona. El acoso sexual quid pro quo se refiere a una persona que suele estar en una posición de poder que solicita favores sexuales a alguien que está por debajo de ella a cambio de beneficios laborales. El acoso sexual en un entorno laboral hostil se refiere a las acciones del acosador que interfieren en la jornada laboral de la víctima, convirtiendo así el lugar de trabajo en un entorno inseguro para ella.
P: ¿Cuánto puedo recuperar de una demanda por acoso sexual en La Jolla?
A: La cantidad exacta que puede recuperar de una demanda por acoso sexual en La Jolla depende de los detalles de su caso. Los recursos civiles típicos para este tipo de reclamaciones implican daños económicos y no económicos, incluyendo angustia emocional, así como la pérdida de salarios y beneficios. Otros recursos pueden incluir cambios en las políticas y prácticas en su lugar de trabajo. Un abogado de acoso sexual de La Jolla puede reforzar su demanda para asegurar la cantidad máxima.
Hable hoy mismo con un abogado especializado en acoso sexual de La Jolla sobre su situación
Si usted está considerando presentar una demanda por acoso sexual, póngase en contacto con un abogado de acoso sexual de La Jolla que pueda representarlo a través del proceso. Nuestro equipo en Jimenez Loayza, APC, tiene una amplia experiencia en el manejo de casos de derecho laboral, incluyendo acciones de clase, y podemos poner nuestra experiencia a trabajar para usted. Póngase en contacto con nuestra oficina para concertar una consulta con nuestro equipo hoy mismo.
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